உக்ரைன் போர் மற்றும் நீண்டகால சனத்தொகை மாற்றங்களால், அதிகரித்து வரும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்காக,  சிறிலங்கா உள்ளிட்ட தெற்காசியாவை நோக்கி ரஷ்யா திரும்பியுள்ளது.

பல பத்தாண்டுகளில் இல்லாதளவுக்கு மொஸ்கோ  மிகக் கடுமையான தொழிலாளர் நெருக்கடியை எதிர்கொண்டுள்ளது.

இந்தநிலையில், ரஷ்ய ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள்  சிறிலங்கா, இந்தியா மற்றும் பங்களாதேசில் தொழிலாளர்களை தீவிரமாகத் தேடி வருவதாக ப்ளூம்பெர்க் அறிக்கை எடுத்துக் காட்டுகிறது.

இந்த பத்தாண்டுகளின் இறுதிக்குள் ரஷ்யாவில், 11 மில்லியன் கூடுதல் தொழிலாளர்களுக்கான தேவை இருப்பதாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ள நிலையில், மத்திய ஆசிய புலம்பெயர்ந்தோரை பாரம்பரியமாக நம்பியிருந்த ரஷ்ய பொருளாதாரம், புதிய மூலவளச் சந்தைகளை நோக்கித் திரும்பியுள்ளது.

2026 ஆம் ஆண்டில் 350,000 வெளிநாட்டு வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறும் இலக்கை சிறிலங்கா நிர்ணயித்துள்ள நிலையில், இந்த மூலோபாய மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது.

பாரம்பரிய மத்திய கிழக்கு தொழில் சந்தைகளுக்கு அப்பால், வேலைவாய்ப்பை விரிவுபடுத்த சிறிலங்கா அரசாங்கம் தீவிரமாக முயன்று வருகின்ற நிலையில், ரஷ்யாவின் சந்தை திறக்கப்பட்டுள்ளது.

ரஷ்ய உள்துறை அமைச்சின் தரவுகளின்படி, வெளிநாட்டவருக்கு வேலை அனுமதி வழங்குவது, 2025 ஆம் ஆண்டில் 240,000 ஐத் தாண்டி, புதிய உச்சத்தை எட்டியுள்ளது.

2021 இல் சுமார் 5,000 ஆக இருந்த இந்திய தொழிலாளர்களுக்கான அனுமதி,  2025 இல் 56,000 ஆக உயர்ந்துள்ளது .

சிறிலங்கா திறமையான மற்றும் அரை திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு ரஷ்யா  கவர்ச்சிகரமான ஆதாரமாக மாறி வருகிறது.

மொஸ்கோவை தளமாகக் கொண்ட ‘இன்ட்ரூட்’ போன்ற ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள், கட்டுமானம் மற்றும் தளபாடங்கள் முதல் பனி அகற்றுதல் போன்ற நகராட்சி சேவைகள் வரையிலான துறைகளில், வெற்றிடங்களை நிரப்ப சிறிலங்காவில் தங்கள் செயல்பாடுகளை விரிவுபடுத்தி வருகின்றன.

குறிப்பிட்ட உடன்பாடுகள் மற்றும் விசாக்களால் பொதுவாகக் கட்டுப்படுத்தப்படும் தெற்காசிய தொழிலாளர்களை,  ரஷ்ய முதலாளிகள், அதிகம் விரும்புகின்றனர்.

இது தஜிகிஸ்தான் அல்லது உஸ்பெகிஸ்தான் போன்ற பிராந்தியங்களைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களின் விசா இல்லாத பணிகளை விட உறுதித்தன்மையை வழங்குகிறது.

சிறிலங்கா தொழிலாளர்களின் ரஷ்ய வருகை, அந்நியச் செலாவணி இருப்பை அதிகரிப்பதற்கான கொழும்பின் பரந்த உத்தியுடன் ஒத்துப்போகிறது.

2025 இல், வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புக்கான மொத்த புறப்பாடுகள் 311,000 ஐத் தாண்டியதாக  அதிகாரப்பூர்வ தரவு குறிப்பிடுகிறது.

இந்த வெளிச்செல்லும் இடம்பெயர்வு ஒரு முக்கியமான பொருளாதார மூலமாக இருந்து  வருகிறது, தொழிலாளர்களின் பணம் அனுப்புதல் 2025 ஆம் ஆண்டில் 7.8 பில்லியன் அமெரிக்க டொலர்களை எட்டியுள்ளது.

இது நாணய மாற்று விகிதத்தை உறுதிப்படுத்துவதிலும், அத்தியாவசிய இறக்குமதிகளுக்கு நிதியளிப்பதிலும் முக்கிய பங்கு வகித்துள்ளது.

இருப்பினும், ரஷ்ய சந்தைக்கு இடம்பெயர்வது சிக்கலான சவால்களை முன்வைக்கிறது.

மனிதவளத்திற்கான தேவை வலுவாக இருந்தாலும், ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வுகள் நீடிக்கின்றன, வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் இதேபோன்ற பணிகளுக்கு ரஷ்ய நாட்டினர் பெறும் சம்பளத்தை விட குறைவாகவே பெறுகிறார்கள் என்று ப்ளூம்பெர்க் அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.

மேலும், வேலையின் தன்மை பெரும்பாலும் கடுமையான காலநிலை நிலைமைகளில், கைமுறை உழைப்பை உள்ளடக்கியது.

சிறிலங்கா அதிகாரிகள் இந்த ஆண்டு 350,000 புறப்பாடுகளை இலக்காகக் கொண்டுள்ளதால், மோதல்கள் நிறைந்த பொருளாதாரத்தில் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நலனுடன் இந்த புதிய தாழ்வாரங்களின் பொருளாதார நன்மைகளை சமநிலைப்படுத்துவது ஒரு முக்கியமான முன்னுரிமையாக இருக்கும்.